Interim Researcher/Rekryterare

I rollen som Researcher/Rekryterare fyller du en viktig funktion i HR-teamet. Du kommer att, efter uppdrag av HR, interna chefer och medarbetare, självständigt koordinera, searcha och rekrytera internt till företaget. Du rapporterar till HR-chefen.

Job responsibilities:

• Självständigt research- och rekryteringsarbete enligt uppdrag från interna team och anställda chefer
• Identifiera olika research-kanaler för att attrahera rätt kompetens och målgrupp
• Identifiera och kommunicera information om nuvarande öppna roller inom organisationen
• Hantera flera parallella rekryteringsprocesser, inklusive inledande bedömningar, intervjuer och erbjudanden.

To be eligible for the role:

• Du har mångårig erfarenhet av rekrytering och research i liknande bransch
• Du är van vid att hantera olika rekryteringskanaler och social media
• Du är kreativ, initiativrik och självständig i ditt arbete
• Du är van vid att själv ansvara för planering och skräddarsy dina dagar
• Du är snabbfotad, tycker om snabbrörligt arbete och vill bidra med energi och engagemang

About the process:

Uppdraget är tänkt att pågå åtminstone 6 månader med start omgående. Vi presenterar kandidater till kund den 17 september.

Are you available and the right candidate for the job? Apply today!

The responsible recruitment consultant is Josefin Öhman who collaborates with researchers Alexia Rehnberg.