Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim Nordic HR Business Partner till en nordisk koncern. Bolaget finns i Stockholm och omsätter kring tre miljarder.
I rollen som interim Nordic HR Business Partner kommer du till ett bolag med förändringstryck där du ansvarar för driva och implementera utvecklingsrelaterade initiativ. Du sitter med i ledningsgruppen för affärsområdet och rapporterar till Group HR Director.
Main duties:
- Operativt implementera flertal Change Management initiativ
- Agera stöd för ledare
- Identifiera förbättringsområden och utveckla HR-processer
To be eligible for the role, you have:
- Flera års erfarenhet som HR Business Partner även från internationella bolag
- Erfarenhet av att operativt implementera Change Management program
- Erfarenhet av att skapa och utveckla HR-processer
- God vana att stödja chefer i linje med bolagets ambitioner och mål
- Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete är en fördel
About the process:
Uppdraget beräknas pågå under 6 månader med möjlighet till förläning. Uppdraget start snarast möjligt i juni med möjlighet till viss semester. Vi presenterar kandidater den 9 juni och intervjuer med kundföretaget sker den 10 juni.
Are you available and have the right background? Apply today!
The responsible recruitment consultant is Hampus Lidström who collaborates with researchers Frida Cederqvist.
Similar assignments
Interim HR Manager
- Company: Confidential
- Location: Stockholm
- Start: 1 februari 2026
Recruitment Researcher
- Company: Interim Search Inc.
- Location: Stockholm, Gothenburg
- Start: As soon as possible