Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR Manager till en internationell industrikoncern med huvudkontor i Stockholm. Du kommer att ha HR ansvaret för fyra tillverkningsenheter med totalt 600 anställda. Rollen rapporterar direkt till koncernens HR Direktör.
I rollen som Interim HR Manager ingår du i tillverkningsenheternas ledningsgrupper.
Ansvarsområden i rollen som interim HR Manager:
- Strategisk Business Partner till Platschefer.
- Implementering av strategiska HR processer.
- Rådgivning inom arbetslagstiftning och hantering av kollektivavtal.
- Rekrytering, successionsplanering, utvecklingsplanering och performance management.
- Compensation & Benefits.
- Personalledning för tre direkt underställda, varav en tysk HR Chef.
Who we are looking for:
- Du har gedigen erfarenhet av ett HR-chefsansvar från en producerande industriverksamhet i en internationell miljö.
- Engelska flytande i tal och skrift är ett krav.
- Det är meriterande med tyska på en god konversationsnivå.
- Du har möjlighet att resa i tjänsten då produktionsenheter finns i olika delar av Sverige samt även utomlands.
About the process:
Vi presenterar kandidater torsdagen den 18 januari kl. 14:00 och intervjuer hos företaget sker under måndagen den 22 januari. Uppdraget är på heltid, startar omgående och beräknas pågå t.o.m. 27 juli 2018.
Are you available and interested? Submit your application as soon as possible.
Responsible recruitment consultant: Ingemar Wallin som nås på ingemar.wallin@interimsearch.com
Similar assignments
Recruitment Researcher
- Company: Interim Search Inc.
- Location: Stockholm, Gothenburg
- Start: As soon as possible