Interim HR Manager

Vi söker en nyckelperson till bolaget som vill arbeta verksamhetsnära och ansvara för samtliga HR-frågor, både operativt och strategiskt. Rollen rapporterar till HR-direktör.

Main duties

• Ansvar över hela HR-hjulet, från kultur- och värderingsarbete till performance management
• Agera bollplank och stöd för chefer i både operativa och strategiska frågor.
• Driva och leda initiativ för att stärka företagskultur och en enhetlig företagsanda.
• Generell HR-administration som anställningsavtal, policyarbete, riktlinjer, bonus och lön.

To be eligible for the role

• Du har en akademisk utbildning inom HR, personal eller beteendevetenskap.
• Du har mångårig erfarenhet som HR-chef, HRBP eller liknande roller.
• Du har gedigen erfarenhet av att självständigt driva HR-processer.
• Du har tidigare erfarenhet av att jobba självständigt i tillväxtbolag.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen, hospitality eller riskkapitalbolag.

About the process

Uppdraget är på heltid och beräknas pågå i 6 månader med start omgående. Det finns möjlighet till anställning efter uppdragets slut. Resor inom Sverige kommer att förekomma i tjänsten. Arbetet utgår från kontoret som primär arbetsplats. Vi presenterar kandidater den 5/11 och intervjuer med kund sker i samband med det. Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök idag med SVENSKT CV!